單項(xiàng)選擇題在組織層面對工作進(jìn)行縱向劃分形成的兩個基本概念是（）
A.職位、職務(wù)
B.任務(wù)、職責(zé)
C.職組、職系
D.職級、職等
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代工作分析思想起源于（）
A.英國
B.德國
C.美國
D.中國
2.單項(xiàng)選擇題組織中可以“外包”的人力資源管理活動一般是（）
A.事務(wù)性職能
B.戰(zhàn)略性職能
C.決策性職能
D.規(guī)劃性職能
3.單項(xiàng)選擇題被視為“人性回歸”時代的人力資源管理階段是（）
A.初級階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
4.單項(xiàng)選擇題人力資源在各種活動中，能根據(jù)外部環(huán)境的可能性和自身?xiàng)l件，有目的地確定活動方向，并選擇自己的行為。人力資源的這種特性稱為（）
A.生物性
B.再生性
C.能動性
D.時效性
5.多項(xiàng)選擇題我國企業(yè)年金的特點(diǎn)包括（）
A.單方繳納
B.雙方繳納
C.個人賬戶
D.單位賬戶
E.成本列支
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項(xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題