單項選擇題一般認(rèn)為個體通過對應(yīng)激源的認(rèn)知評價，覺察到環(huán)境的需求和人體的適應(yīng)能力之間存在差距時的心理狀態(tài)，稱為（）

A、職業(yè)應(yīng)激
B、心理壓力
C、心理緊張
D、心理抑郁


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1.單項選擇題導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是（）

A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎賞、缺乏控制
B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制
C、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏獎賞、缺乏信心
D、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏獎賞、缺乏控制

2.單項選擇題長時間生活無目標(biāo)，對工作厭煩、不起勁、工作效率低、失誤多的病癥（）

A、慢性疲勞癥
B、假期綜合征
C、職業(yè)倦怠癥
D、職業(yè)厭倦癥

3.單項選擇題積極的自我防御機(jī)制的控制技術(shù)是（）

A、自居作用
B、升華
C、固著
D、反向生成

4.單項選擇題弗洛伊德的人格的結(jié)構(gòu)是（）

A、本我、自我、超我
B、本我、自我、他我
C、本我、他我、超我
D、他我、自我、超我

5.單項選擇題五因素人格理論中反映個體神經(jīng)系統(tǒng)活動的強(qiáng)弱是（）

A、宜人性
B、神經(jīng)質(zhì)維度
C、外傾性
D、開放性