A、保密性
B、AP服務(wù)對(duì)企業(yè)和員工雙向負(fù)責(zé)
C、AP服務(wù)為來(lái)訪者建立心理檔案,向企業(yè)提供整體心理素質(zhì)反饋報(bào)告
D、AP服務(wù)方式多樣,時(shí)間高度靈活,有24小時(shí)心理熱線,有面對(duì)面咨詢,有分層次分主題的小規(guī)模心理培訓(xùn),有大規(guī)模心理講座
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你可能感興趣的試題
A、職業(yè)心理健康投資的一種非常有效的模式
B、通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員貴組織的診斷、建議和對(duì)員工及其直系親屬提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢
C、幫助解決員工及其家庭人員的各種心理和行為問(wèn)題,以提高員工的工作績(jī)效
D、員工之間互幫互助
A、適應(yīng)各種各樣的自然環(huán)境
B、適應(yīng)工作,樂(lè)于工作,而不是把工作當(dāng)作一種累贅
C、適應(yīng)各種人際關(guān)系
D、適應(yīng)任何領(lǐng)導(dǎo)
A、健康積極的心理狀態(tài)
B、良好的自控力
C、積極的心態(tài)
D、很好的環(huán)境適應(yīng)性
A、自我認(rèn)識(shí)
B、自我體驗(yàn)
C、自我控制
D、自我決定
A、家庭環(huán)境因素
B、早期童年經(jīng)驗(yàn)
C、學(xué)校教育因素
D、自然和社會(huì)環(huán)境因素
最新試題
智力正常主要指()。
抑郁癥的形成原因有()。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的健康人格塑造包括()
認(rèn)知理論認(rèn)為人的情緒來(lái)自人對(duì)所遭遇的事情的信念、評(píng)價(jià)、解釋或哲學(xué)觀點(diǎn)和事情本身。
一個(gè)內(nèi)心充滿陽(yáng)光的人,心情樂(lè)觀開(kāi)朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類(lèi)人在這段時(shí)間里自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就相對(duì)比較多,而自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個(gè)好的心情,形成一個(gè)良性循環(huán)。相反,一個(gè)心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對(duì)生活,不管做什么事都不積極,甚至錯(cuò)誤百出,那么他的自我價(jià)值就會(huì)實(shí)現(xiàn)得越來(lái)越少,自我否定的因素就會(huì)增加,使心情更加消極抑郁,成了一個(gè)惡性循環(huán)。由此可見(jiàn)()。
失眠不等于失眠癥。
健康心理學(xué)是()的一門(mén)學(xué)科。
行為療法常見(jiàn)的適應(yīng)癥是緊張性頭痛、社交恐懼癥等。
心理疾病就像感冒、發(fā)燒一樣,隨時(shí)都可能發(fā)生。
在社會(huì)交往中,有些人予以攻擊方式對(duì)那些曾給自己帶來(lái)傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿,這種情緒就是()