A、不能勝任但情愿
B、有能力并且愿意(高準(zhǔn)備)
C、能力但不情愿
D、不能勝任并且不情愿(低準(zhǔn)備)
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A、安全型
B、管理型
C、創(chuàng)作型
D、技術(shù)型
A、與同事目標(biāo)一致
B、因人、因事、期待合理
C、符合XX要求
D、達(dá)到最好效果
A、不與隊(duì)友發(fā)生沖突
B、只考慮團(tuán)隊(duì)利益
C、忽視自己在團(tuán)隊(duì)中的定位
D、充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛能
A、積極心態(tài)
B、快樂心態(tài)
C、主人翁心態(tài)
D、以上都不是
A、職業(yè)道德
B、職業(yè)能力
C、職業(yè)品牌
D、職業(yè)結(jié)果
最新試題
認(rèn)知理論認(rèn)為人的情緒來自人對(duì)所遭遇的事情的信念、評(píng)價(jià)、解釋或哲學(xué)觀點(diǎn)和事情本身。
避免()是個(gè)體人格建構(gòu)的重要課題。
夫妻爭(zhēng)吵時(shí),一方起身離開能平息彼此間的憤怒,有利于解決問題。
情緒變化往往會(huì)在我們的一些神經(jīng)生理活動(dòng)中表現(xiàn)出來。
針對(duì)引起情緒的原因進(jìn)行調(diào)整,也就是對(duì)情境的評(píng)價(jià),屬于()。
抑郁癥患者在認(rèn)知方面的改變有()。
一個(gè)內(nèi)心充滿陽光的人,心情樂觀開朗,他的人生態(tài)度是積極的,不管是在工作中還是在生活上,都能很好完成任務(wù),因此這類人在這段時(shí)間里自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就相對(duì)比較多,而自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得越多,自我肯定的成就感也就越多,這樣就能擁有一個(gè)好的心情,形成一個(gè)良性循環(huán)。相反,一個(gè)心情陰暗的人悲觀、抑郁,整天愁眉苦臉地面對(duì)生活,不管做什么事都不積極,甚至錯(cuò)誤百出,那么他的自我價(jià)值就會(huì)實(shí)現(xiàn)得越來越少,自我否定的因素就會(huì)增加,使心情更加消極抑郁,成了一個(gè)惡性循環(huán)。由此可見()。
積極的人際交往是心理健康的保障,心理健康的個(gè)體才能夠建立積極的人際關(guān)系。
在社會(huì)交往中,有些人予以攻擊方式對(duì)那些曾給自己帶來傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿,這種情緒就是()
抑郁癥的形成原因有()。