A.較小的管理幅度
B.較大的管理幅度
C.較少的預(yù)算
D.較多的預(yù)算
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A.被授權(quán)的員工做出決策
B.未獲得授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者做出決策
C.領(lǐng)導(dǎo)者對員工的決策不具有影響力
D.領(lǐng)導(dǎo)者不參與重要決策
A.沖突管理者
B.聯(lián)絡(luò)員
C.問題解決能手
D.教練
A.問題解決能手
B.沖突管理者
C.教練
D.聯(lián)絡(luò)員
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡(luò)員
D.沖突管理者
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()