A.企業(yè)制度創(chuàng)新
B.企業(yè)人事創(chuàng)新
C.企業(yè)形象創(chuàng)新
D.企業(yè)管理創(chuàng)新
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A.企業(yè)創(chuàng)新是社會進步的要求
B.企業(yè)創(chuàng)新是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”的要求
C.企業(yè)創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的要求
D.企業(yè)創(chuàng)新是加入WTO的要求
A.低成本預(yù)算管理
B.傳統(tǒng)文化管理=西方經(jīng)驗運營
C.復(fù)雜式管理
D.以區(qū)站為重點企業(yè)文化建設(shè)
A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開
D.科學(xué)管理
A.微觀基礎(chǔ),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的產(chǎn)權(quán)清晰.權(quán)責(zé)明確.政企分開.管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度
B.市場體系,建立全國統(tǒng)一開放的市場體系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)市場緊密結(jié)合,國內(nèi)市場與國際市場相互銜接,促進資源通過市場優(yōu)化配置C.宏觀管理,徹底轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟的職能,建立以間接手段為主,完善的宏觀調(diào)控體系
D.社會保障,建立多層次的社會保障體制,促進經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定
A.要素創(chuàng)新
B.制度改革
C.要素組合方法的創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
最新試題
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意,()是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
()都是適應(yīng)性的力量。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
“十四五”期間,貴州省每年完成旅游投資()。