A.撇脂價格策略
B.滲透價格策略
C.招俫定價策略
D.滿意價格策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.最終用戶的要求
B.顧客的心理特征
C.顧客的規(guī)模
D.顧客的地理分布
A.勞務派遣公司的注冊資本不低于100萬元
B.禁止用人單位設立勞動派遣公司向本單位派遣勞動者
C.經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門申請行政許可
D.勞務派遣公司與派遣勞動者的勞動合同采用口頭形式
A.與本單位訂立了1年固定期的勞動合同人員
B.與本單位訂立了無固定期的勞動合同人員
C.家庭無其他就業(yè)人員,有老人或者未成年人需要撫養(yǎng)的人員
D.與本單位訂立勞務派遣協(xié)議的人員
A.量表法
B.平衡計分卡
C.360度績效考核法
D.關(guān)鍵績效指標
A.評價戰(zhàn)略方案
B.制定效益標準
C.評價實際效益
D.保持企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配
最新試題
規(guī)定出所設想的管理信息系統(tǒng)應該做些什么,應該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術(shù)設備支持,以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
管理審核的目標是組織的()。
企業(yè)的管理的基本職能有()
用于評價主管人員職位的最常用的方法是()。
領導和指導是對組織成員行為進行()的過程。
共同愿景的特點()
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
學習型組織的特點可以歸納為()