A.現(xiàn)值指數(shù)法
B.靜態(tài)投資回收期法
C.內(nèi)含報(bào)酬率法
D.凈現(xiàn)值法
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A.審批制
B.核準(zhǔn)制
C.備案制
D.市場監(jiān)督制
A.投資形式靈活，以證券投資為主
B.以實(shí)業(yè)投資為主，投資對象主要是非上市公司的股權(quán)
C.投資目的是發(fā)現(xiàn)被投資企業(yè)的潛在價(jià)值
D.實(shí)行資金加服務(wù)的運(yùn)作模式
A.撇脂價(jià)格策略
B.滲透價(jià)格策略
C.招俫定價(jià)策略
D.滿意價(jià)格策略
A.最終用戶的要求
B.顧客的心理特征
C.顧客的規(guī)模
D.顧客的地理分布
A.勞務(wù)派遣公司的注冊資本不低于100萬元
B.禁止用人單位設(shè)立勞動(dòng)派遣公司向本單位派遣勞動(dòng)者
C.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門申請行政許可
D.勞務(wù)派遣公司與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同采用口頭形式
最新試題
梅奧提出“社會(huì)人”假設(shè)，認(rèn)為人除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外還有（）需求。
（）是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。
作業(yè)組織虛擬化的途徑（）
通過目標(biāo)對管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。
領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對組織成員行為進(jìn)行（）的過程。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）
（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。
共同愿景的特點(diǎn)（）
企業(yè)的管理的基本職能有（）
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。