勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。

下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。

薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

股權激勵方式包括獎勵股權（份）、股權（份）出售、（）。

（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權最重要的法律特征之一。

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。

勞動合同終止的法定事項不包括：（）。

著作權屬于作者，是著作權歸屬的（）。

財產(chǎn)權是實現(xiàn)（）權利的基本保證。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。