財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。

（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。

民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。

仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。

出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。

津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。