A.某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時間不準(zhǔn)帶手機的問題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭議
B.某貨車司機在一次拉貨后因不滿其雇主某個體戶老板給付的報酬而與其發(fā)生的爭議
C.某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)因退休費用的發(fā)放而發(fā)生的爭議
D.某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議
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A.煙草制品
B.兒童食品
C.地方特色產(chǎn)品
D.電子產(chǎn)品
A.名譽權(quán)
B.知情權(quán)
C.隱私權(quán)
D.公開權(quán)
A.版權(quán)
B.商標(biāo)權(quán)
C.制止不正當(dāng)競爭
D.產(chǎn)地標(biāo)記
A.有害于社會主義道德風(fēng)尚
B.會造成不良社會影響
C.帶有夸大宣傳的傾向
D.直接表示了商品的特點
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表
最新試題
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。