A.社會(huì)全體成員
B.職工
C.職工和農(nóng)民
D.城市居民
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A.演繹者
B.被演繹作品之著作權(quán)人
C.演繹者與被演繹作品之著作權(quán)人
D.國(guó)家
A.2012年12月31日
B.2016年9月30日
C.2011年8月15日
D.2015年10月20日
A.注冊(cè)商標(biāo)
B.文學(xué)藝術(shù)作品
C.錄音制品
D.集成電路的布圖設(shè)計(jì)
A.“滿足公眾的合理要求”
B.“滿足同行專家的合理要求”
C.“滿足作者的合理要求”
D.“滿足出版社的合理要求”
A.15天
B.一個(gè)月
C.二個(gè)月
D.三個(gè)月
最新試題
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個(gè)層面。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動(dòng)合同:()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
()也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的()報(bào)酬。