A、明德
B、悟道
C、取勢(shì)
D、優(yōu)術(shù)
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A、符號(hào)表征
B、理論知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)
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A、科學(xué)發(fā)現(xiàn)
B、發(fā)明
C、動(dòng)物和植物品種
D、智力活動(dòng)的規(guī)則和方法
A、技術(shù)入股
B、知識(shí)
C、經(jīng)營(yíng)者
D、股東
A、和解
B、訴訟或仲裁
C、行政救濟(jì)
D、上訴
A、TEAM LEADER
B、人際關(guān)系
C、利益關(guān)系
D、是否具有開(kāi)放合作意識(shí)
最新試題
國(guó)際大都市的低碳城市建設(shè)的共同經(jīng)驗(yàn)有()
物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)無(wú)線傳感網(wǎng)應(yīng)用于農(nóng)作物環(huán)境監(jiān)控,可以從()有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展
()對(duì)知識(shí)創(chuàng)造的影響很多。所謂組織氛圍有人說(shuō)是組織環(huán)境和組織輸出之間的中介。組織環(huán)境包括很多,有制度、文化、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)特征等等。
知識(shí)的本質(zhì)是(),遵從唯一的真理,這個(gè)真理是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的”是有關(guān)知識(shí)定義的重要命題之二。
()是以知識(shí)為中心的管理,旨在通過(guò)知識(shí)(),獲取和()知識(shí)來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。
():明示或系統(tǒng)化的知識(shí),也就是那些由形式、系統(tǒng)的語(yǔ)言表達(dá),可以進(jìn)行傳遞的知識(shí)。
商業(yè)模式的創(chuàng)新屬于()的知識(shí)中最為重要的知識(shí)之一。
()是知識(shí)成立的基礎(chǔ)。
美國(guó)鼓勵(lì)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的政策主要體現(xiàn)著()
知識(shí)的創(chuàng)造要符合一個(gè)人成長(zhǎng)的(),否則知識(shí)創(chuàng)造是難以發(fā)揮功效或者難以持續(xù)的。