A.吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力
C.節(jié)省直接人工成本，獲得更高利潤
D.努力實現(xiàn)組織目標和員工個人發(fā)展目標的協(xié)調(diào)

A.情景教學
B.課堂教學
C.現(xiàn)場教學
D.師徒教學

A.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的要辭退
B.不是因為員工的過失原因造成的，而是企業(yè)根據(jù)自己經(jīng)營的需要，主動與員工解除勞動契約的是資遣
C.員工要求離開現(xiàn)任職位，與企業(yè)解除勞動合同的為辭職
D.被依法追究刑事責任的員工與企業(yè)解除勞動合同的稱謂辭職

A.建設部負責全國一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)及執(zhí)（從）業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)的建立和監(jiān)督管理
B.地方物業(yè)管理行政主管部門負責二級資質(zhì)以下物業(yè)管理企業(yè)及執(zhí)（從）業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)的建立和監(jiān)督管理
C.地方物業(yè)管理行政主管部門負責三級資質(zhì)以下物業(yè)管理企業(yè)及執(zhí)（從）業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)的建立和監(jiān)督管理
D.建設部信息中心負責物業(yè)管理企業(yè)信用檔案系統(tǒng)建設的技術支持和系統(tǒng)運行與維護管理工作

A.權屬資料檔案
B.技術資料檔案
C.驗收文件檔案
D.使用維護檔案