A.自我個性特征
B.專業(yè)知識背景
C.家庭社會環(huán)境
D.職業(yè)社會需求
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A.思想敏銳
B.獨立思考
C.目標專一
D.敢當風險
A.律師
B.農民
C.經理人
D.政治家
A.主動交代違法違紀行為
B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失
C.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實
D.拒不交代
A.人工智能專家
B.雇員協(xié)調員
C.倫理官員
D.信息技術專家
A.職業(yè)規(guī)劃師
B.理財規(guī)劃師
C.管理咨詢師
D.物流師
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領域（或家庭領域），而沒有時間參與家庭領域（或工作領域）的活動而產生的工作家庭沖突是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
特別適于對新員工培訓的是（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）