A.穩(wěn)定性原則
B.適應(yīng)性原則
C.革新性原則
D.高效性原則
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A.精干高效原則
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
C.管理幅度原則
D.專業(yè)化分工原則
A.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
B.權(quán)責(zé)對等原則
C.管理幅度原則
D.專業(yè)化分工原則
A.過程部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.職能部門化
D.客戶部門化
A.穩(wěn)定性原則
B.精干高效原則
C.因事設(shè)職原則
D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
A.職能職權(quán)
B.共同決定權(quán)
C.建議權(quán)
D.參謀權(quán)
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
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在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()