新員工入職培訓的目的是什么？

簡述培訓效果評估的流程。

選擇員工培訓方法的原則有哪些？

簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？

明確培訓師的選擇原則有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？

影響培訓成果轉化的因素有哪些？

培訓成果轉化的氣氛是指能夠影響培訓轉化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些？

新員工入職培訓存在的問題有哪些？