是把招募的任務委托給中介機構或職業(yè)介紹所來完成的一種招募方法。
最新試題
新員工入職培訓內(nèi)容的設計原則有哪些?
簡述培訓開始前具體事項的落實?
簡述培訓效果評估的流程。
培訓成果轉化的主要障礙有哪些?
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些?
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些?
論述角色扮演法的優(yōu)缺點?
決定培訓師水平高低的因素有哪些?
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
員工培訓課程設計的基本要點有哪些?