評價中心主要有公文筐處理、無角色小組討論、管理游戲、有角色小組討論、演講、案例分析、事實判斷、面談等形式。
卡氏16PF、愛德華個人偏好量表(EPPS)、艾森克人格問卷(修訂版)、YG性格檢查、DISC個性測驗、大五人格測驗。
最新試題
論述角色扮演法的優(yōu)缺點?
團隊凝聚力的影響因素有哪些?
簡述培訓效果評估的流程。
營造有利于培訓轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么?
現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些?
培訓項目的效果可以細分為什么?
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些?
培訓達不到應有效果的風險防范策略有哪些?
培訓效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進層次。
簡述新員工入職培訓的重要性。