A.合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕簽合同
B.用人單位提議協(xié)商解除勞動合同
C.勞動者存在違紀等過錯而解除合同
D.勞動者提議協(xié)商解除合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼
B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式
C.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關的其他支出
D.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金
A.配偶權
B.姓名權
C.生命權
D.肖像權
A.成果完成人
B.國家
C.該單位
D.工會
A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的
B、在國務院有關主管部門或者全國性學術團體組織召開的學術、技術會議上首次發(fā)表的
C、申請人在國內外學術刊物上首次發(fā)表的
D、承擔保密義務的他人未經申請人同意而泄露其內容的
A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
最新試題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。
在勞動人事關系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
民事訴訟調解書生效后，當事人不服的還可以（）。
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
保障事業(yè)單位工作人員合法權益是（）和（）制度的根本目的。
財產權是實現(xiàn)（）權利的基本保證。
勞動權又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。