A.合同主體、內(nèi)容、格式是否合法
B.合同內(nèi)容是否符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益
C.對方當(dāng)事人是否具有履約能力
D.合同權(quán)利、義務(wù)是否明確
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A.內(nèi)容完整
B.表述嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確
C.相關(guān)手續(xù)齊備
D.避免出現(xiàn)重大疏漏
A.公平
B.公開
C.公正
D.公示
A.注意定期評估
B.要加大投入
C.要不斷創(chuàng)新
D.進(jìn)行品牌建設(shè)
A.重視加強(qiáng)各項(xiàng)資金的投保工作
B.采用招標(biāo)等方式確定保險(xiǎn)人
C.降低資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)
D.防范資產(chǎn)投保舞弊
A.離職條件
B.研究成果歸屬
C.離職后保密義務(wù)
D.違約責(zé)任
最新試題
按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，屬于職業(yè)病危害因素的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德能讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成強(qiáng)烈的職業(yè)道德責(zé)任感，對正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判，有助于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，改善會(huì)計(jì)行業(yè)作風(fēng)。
對于會(huì)計(jì)人員來說，“服從領(lǐng)導(dǎo)安排”，就是對領(lǐng)導(dǎo)唯命是從，任何情況不得拒絕。
會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生，獲得了一份理想的會(huì)計(jì)工作，也就不需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育了。
共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。體現(xiàn)了目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中的作用。
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實(shí)際意義。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)頂住壓力，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律制度和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭。
在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，見面時(shí)的最基本禮儀是（）。
在會(huì)計(jì)工作中，雖然責(zé)任意識(shí)淡薄，但是只要頭腦聰明就一樣能獲得成功。
會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)包括（）。