A.電話
B.網(wǎng)絡(luò)
C.口頭
D.會(huì)議
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A.組織中的各團(tuán)體的目標(biāo)越多
B.對(duì)信息的過濾出現(xiàn)偏差
C.人員流動(dòng)率越高的團(tuán)體
D.成員的工作的專門化
A、本質(zhì)上的創(chuàng)造性
B、遺傳性
C、組合的差異性
D、內(nèi)容的綜合性
A、一視同仁
B、公事以外才是朋友的原則
C、平衡關(guān)系
D、等距離原則
A、距離完全消失，融為一體
B、要控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)
C、嚴(yán)格區(qū)分，保持較遠(yuǎn)距離
D、距離過小以致失去尊嚴(yán)
最新試題
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括（）。
關(guān)于引力的說法錯(cuò)誤的是（）。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)？（）
領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是（）。
（）不是防范突發(fā)性群體事件的方法
人與人交感互動(dòng)時(shí)存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括（）。
如將未完成的工作帶回家中，可能會(huì)引起（）的沖突。
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)（）。