A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會(huì)有清晰的發(fā)展目標(biāo)
B.人生涯規(guī)劃正是對(duì)個(gè)人角色的有效定位的方式
C.有職業(yè)規(guī)劃就一定能獲得豐厚的收入
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程
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你可能感興趣的試題
A.高層人員的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題
B.企業(yè)文化因素
C.心情因素
D.薪酬管理因素
A.沒有危害
B.浪費(fèi)時(shí)間
C.浪費(fèi)精力
D.不知道
A.打印文件
B.編寫程序
C.填寫報(bào)單
D.處理文檔和數(shù)據(jù)
A.觀念
B.知識(shí)
C.閱歷
D.能力
A.參加實(shí)踐
B.開展協(xié)作
C.學(xué)習(xí)和運(yùn)用創(chuàng)新思維
D.善于傾聽他人意見
最新試題
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()
倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向()
工作計(jì)劃的安排分為()
復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
新人時(shí)期如何順利度過()