A.找一份真正愿意投入其中的工作,保持熱情與動力
B.把當(dāng)前的工作當(dāng)成一項職業(yè)、事業(yè)
C.用生命回應(yīng)工作的需要
D.工作僅僅是謀生手段
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A.正確的自我評估
B.良好的自我發(fā)展
C.職業(yè)機(jī)會評估
D.職業(yè)規(guī)劃修訂
A.不能應(yīng)對工作壓力
B.工作熱情衰竭
C.個人能力無法發(fā)揮
D.工作沒有成就感
A.用正確的方法規(guī)避工作的壓力
B.拒絕工作,窩在家里做啃老族
C.用大胸懷去接納工作中的苦樂
D.通過工作來追求社會認(rèn)同和自我存在的需求
A.企業(yè)外部因素
B.個人因素
C.企業(yè)內(nèi)部管理
D.企業(yè)人際關(guān)系
A.別人能成功我一定也可以
B.除了成功和天賦還有他們身后的資源和背景
C.真正白手起家的企業(yè)家經(jīng)歷了我們想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
最新試題
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怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必勝族()
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管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
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職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
工作計劃的安排分為()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
職場明星大多具備以下幾個共性()