A.協(xié)調(diào)作用
B.指揮作用
C.打擊作用
D.激勵(lì)作用
E.寬容作用
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A.權(quán)力
B.靈活
C.責(zé)任
D.服務(wù)
E.凝聚
A.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.俱樂(lè)部型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
E.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.用人藝術(shù)
B.用權(quán)藝術(shù)
C.授權(quán)藝術(shù)
D.決策藝術(shù)
E.協(xié)調(diào)藝術(shù)與溝通
A.晉升
B.工資
C.成就感
D.人際關(guān)系
E.工作本身
A.目標(biāo)原則
B.小步子原則
C.公平公正原則
D.及時(shí)反饋原則
E.正、負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合原則
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。