A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調(diào)整,可以長期進(jìn)行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對個人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,每個人都應(yīng)該對自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要,沒有規(guī)劃好最好別上班,在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.細(xì)化工作目標(biāo)
B.重新定位職業(yè)方向
C.參與行業(yè)培訓(xùn)
D.懶懶散散
A.公務(wù)員
B.保姆
C.政府官員
D.教師
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.強(qiáng)迫癥
D.百靈鳥
A.義務(wù)教育
B.職業(yè)教育
C.高等教育
D.繼續(xù)教育
最新試題
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識誤區(qū)()
該如何對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
缺乏幸福感的心智模式包括()
三少三大包括()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達(dá)到他們的要求。
怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必勝族()
復(fù)雜社會環(huán)境對專業(yè)技術(shù)人員的影響()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。