有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)（）。

下面關(guān)于賞罰的做法不合理的是（）。

調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過程的概括化的結(jié)果是（）。

領(lǐng)導(dǎo)者不但要善于解決現(xiàn)存的不協(xié)調(diào)，而且要善于洞察那些潛在的和將要產(chǎn)生的不協(xié)調(diào)。這是指良好認(rèn)知能力中的（）。

如將未完成的工作帶回家中，可能會(huì)引起（）的沖突。

在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括（）。

順逆有度指（）。

有的人游刃有余，人際關(guān)系和諧；有的人到處碰壁，人際關(guān)系緊張的原因是（）。

領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過這些活動(dòng)表現(xiàn)出來。

影響正常溝通的障礙不包括（）。