是指越是能在組織結構的穩(wěn)定性與適應性之間取得平衡，就越能保證組織的正常運行。
是指組織結構中職權的集權與分權的關系，處理得越是適中，就越是有利于組織的有效運行。
是指在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。
是指組織中管理者監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越是適當，就越是能夠保證組織的有效運行。
直接改變企業(yè)相對于競爭對手的實力為目的的項目活動。
最新試題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
理想的命令方式包括：（）
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
效益
掌握部署成員需求的方法是：（）
倫理
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
整體性原理
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。