問答題職能型結(jié)構(gòu)與直線職能制有何區(qū)別
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1.問答題簡述組織設(shè)計的一般程序。
2.單項選擇題最早是由美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出，于是又有“斯隆模型"之稱的是（）
A、直線職能型組織結(jié)構(gòu)
B、矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D、直線型組織結(jié)構(gòu)
4.名詞解釋組織結(jié)構(gòu)
5.名詞解釋組織
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題