提供的是一系列的領(lǐng)導方式，說不上哪一種方式是正確的，而另一種方式則是錯誤的。

是指管理者與下屬之間越是有效地、準確度、及時的溝通，整個組織越會成為一個真正的整體。

是指管理者同下級的直接接觸也越多，所掌握的各種情況就會越準確，從而領(lǐng)導工作就會更加有效。

是指領(lǐng)導工作越是能使全體人員明確理解組織的目標，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標所做的貢獻就會越大。