是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。
是由生活在一定社會的人口因素以及相應的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構(gòu)成。
是指組織在資源許可條件下,積極從事公益事業(yè),在社會活動中起到領導和支持作用。
是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
是在明確管理目標的基礎上,分析管理系統(tǒng),決定管理信息系統(tǒng)目標及需要的過程。
最新試題
職責
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
掌握部署成員需求的方法是:()
倫理
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類:()
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
管理中的科學指的是:()
系統(tǒng)原理
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()