是根據組織的使命提出的組織在一定時期所要求達到的預期成果。
是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。
是由生活在一定社會的人口因素以及相應的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構成。
是指組織在資源許可條件下，積極從事公益事業(yè)，在社會活動中起到領導和支持作用。
是指系統(tǒng)的觀點來研究和分析管理活動的全過程。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
理想的命令方式包括：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
系統(tǒng)
效率
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
管理中的科學指的是：（）
管理的方法應當是經濟的、有效果的、有效率的。
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。