A.由于企業(yè)規(guī)模過(guò)大而導(dǎo)致管理層與員工的距離加大
B.員工士氣會(huì)降低,沒(méi)有工作動(dòng)力
C.顧客會(huì)感覺(jué)到他們是在與--個(gè)龐大的沒(méi)有同情心的企業(yè)做交易
D.以上問(wèn)題會(huì)使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本降低,妨礙了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益,但是在小企業(yè).勞動(dòng)分工卻是不可能的
B.研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)可以雇傭更多的專(zhuān)業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了。但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)對(duì)市場(chǎng)更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風(fēng)險(xiǎn)
D.研發(fā)規(guī)模經(jīng)濟(jì)指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費(fèi)用。它們可以設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)量的提高并減少成本
A.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動(dòng)分工卻是不可能的
B.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)可以雇傭更多的專(zhuān)業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)對(duì)市場(chǎng)更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風(fēng)險(xiǎn)
D.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)規(guī)模經(jīng)濟(jì)指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費(fèi)用。它們可以設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)量的提高并減少成本
A.采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動(dòng)分工卻是不可能的
B.采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)可以雇傭更多的專(zhuān)業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)的大批量訂貨通常會(huì)獲得很低的定價(jià)
D.采購(gòu)規(guī)模經(jīng)濟(jì)指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費(fèi)用。它們可以設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)量的提高并減少成本
A.管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動(dòng)分工卻是不可能的
B.管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)可以雇傭更多的專(zhuān)業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)對(duì)市場(chǎng)更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風(fēng)險(xiǎn)
D.管理規(guī)模經(jīng)濟(jì)指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費(fèi)用。它們可以設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)量的提高并減少成本
A.技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指企業(yè)可以從勞動(dòng)分工中獲益,但是在小企業(yè),勞動(dòng)分工卻是不可能的
B.技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)可以雇傭更多的專(zhuān)業(yè)工作人員,而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了,但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指大企業(yè)對(duì)市場(chǎng)更加了解,從而可以比小企業(yè)更容易避免風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)規(guī)模經(jīng)濟(jì)指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費(fèi)用。它們可以設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品、更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝,所有這些都可以促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)量的提高并減少成本
最新試題
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和()
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是()
以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)()
()的主要缺點(diǎn)是各部門(mén)自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱(chēng)為()
技術(shù)更新很快,以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代,這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)()
哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)定義股份公司的有限責(zé)任最合適()
過(guò)寬的管理幅度的缺點(diǎn)是()
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息()
以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一()