A.持有實(shí)習(xí)證明
B.持有“中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)”
C.健康檢查證明
D.護(hù)士執(zhí)業(yè)考試合格證書(shū)
E.工作證
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A.具有完全民事行為能力
B.取得中等護(hù)理學(xué)?；蚋叩茸o(hù)理學(xué)校相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)
C.符合國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門(mén)規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)
D.通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試
E.通過(guò)護(hù)理學(xué)初級(jí)職稱(chēng)考試
A.加壓輸液時(shí)守護(hù)患者
B.值班醫(yī)生不在，護(hù)士根據(jù)經(jīng)驗(yàn)自行開(kāi)藥
C.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度
D.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度
E.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.臨床路徑
A.保證24小時(shí)連續(xù)性護(hù)理
B.合理安排人員，新老搭配
C.盡量保持各班工作量基本均衡
D.做到工作有計(jì)劃，每班備有機(jī)動(dòng)人員
E.根據(jù)需要經(jīng)常輪換搭班人員
A.具有誠(chéng)實(shí)的品格
B.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)
C.具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力
D.具有敏銳的觀察力和分析力
E.具有較強(qiáng)的責(zé)任感
最新試題
某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于兩位科護(hù)士長(zhǎng)的不同要求無(wú)所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）
某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長(zhǎng)到基層一線(xiàn)管理者科室主任及護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)縱向的權(quán)力線(xiàn)，下屬人員只接受一個(gè)上級(jí)的命令，所有人明確上下級(jí)關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）
患者，男，肺炎，無(wú)青霉素過(guò)敏史，青霉素皮試陰性；護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后，患者突然發(fā)生過(guò)敏性休克。該護(hù)士的行為屬于（）
護(hù)士長(zhǎng)常委派劉護(hù)士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等，但她工作不夠大膽。護(hù)士長(zhǎng)遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長(zhǎng)，她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）
以下不適用于《人體器官移植條例》的是（）
護(hù)士采取的最佳護(hù)理方式是（）
該護(hù)理方式屬于（）
張某，男，30歲，疑似禽流感患者。在傳染病醫(yī)院隔離期間，未經(jīng)醫(yī)生同意，擅自離開(kāi)醫(yī)院。可以協(xié)助傳染病醫(yī)院找回張某的機(jī)構(gòu)是（）
醫(yī)療事故分級(jí)的依據(jù)是（）
護(hù)理部讓患者出院前填寫(xiě)護(hù)士工作滿(mǎn)意度問(wèn)卷，以期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種質(zhì)量控制的手段屬于（）