A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.冷處理與熱處理法
D.群眾路線法
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A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（BSC）
B.辦公自動(dòng)化（OA）
C.平衡記分卡法（KPI）
D.新公共管理（NPA）
A.政府公共關(guān)系的主體專指涉外部門和宣傳部門
B.政府公關(guān)是特殊的管理職能
C.政府公共關(guān)系的主體具有權(quán)威性
D.一般政府公關(guān)的對(duì)象比較復(fù)雜
A.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
B.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)
D.家庭關(guān)系的協(xié)調(diào)
A.電子政府
B.服務(wù)型政府
C.責(zé)任政府
D.法治政府
A.問題確認(rèn)
B.風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任落實(shí)
C.方案評(píng)估與選擇
D.目標(biāo)排序
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。