多項選擇題行政改革的動因主要有()

A.經(jīng)濟(jì)改革的促動
B.信息社會的推動
C.知識經(jīng)濟(jì)的要求
D.民主政治的需要
E.行政管理現(xiàn)代化的需要


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1.多項選擇題人事行政與一般人事管理相比,具有的特點包括()

A.管理對象不同
B.管理權(quán)威來源不同
C.權(quán)威性不同
D.性質(zhì)不同
E.復(fù)雜性不同

2.多項選擇題在辦公室工作中,以下屬于輔助決策的工作有()

A.信息準(zhǔn)備 
B.提供方案 
C.承擔(dān)決策事務(wù) 
D.協(xié)助實施和檢查 
E.機(jī)要保密

3.多項選擇題政府部門的績效考核指標(biāo)主要有()

A.業(yè)績指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
E.時間指標(biāo)

4.多項選擇題據(jù)公共危機(jī)產(chǎn)生的誘因,公共危機(jī)可以分類為()

A.外生型危機(jī)
B.內(nèi)生型危機(jī)
C.政治性危機(jī)
D.社會性危機(jī)
E.經(jīng)濟(jì)危機(jī)

5.單項選擇題我國國家公務(wù)員制度的靈魂和標(biāo)志,是指堅持哪一個指導(dǎo)原則()

A.貫徹現(xiàn)階段的基本路線
B.堅持為人民服務(wù)的宗旨
C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.堅持公開、平等、競爭、

最新試題

()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型:單項選擇題

劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。

題型:單項選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

題型:單項選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。

題型:單項選擇題

()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

題型:單項選擇題