A、強(qiáng)制方式
B、說(shuō)服方式
C、激勵(lì)方式
D、示范方式
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A、計(jì)時(shí)工資
B、計(jì)件工資
C、基本工資
D、津貼性工資
A、羅森茨韋克
B、伍德沃德
C、西蒙
D、梅奧
A、政治性與社會(huì)性
B、理論性與實(shí)踐性
C、普遍性與特殊性
D、集體性與個(gè)體性
A、社會(huì)服務(wù)職能
B、民主職能
C、經(jīng)濟(jì)職能
D、文化職能
A、《美國(guó)社會(huì)與公共行政》
B、《政府生態(tài)學(xué)》
C、《公共行政生態(tài)學(xué)》
D、《行政學(xué)導(dǎo)論》
最新試題
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）