創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）

美國(guó)管理運(yùn)動(dòng)所提倡的觀點(diǎn)有（）

現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于（）

小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）

管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，主要時(shí)間是（）

上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）

馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是（）

古典管理理論認(rèn)為，職工是（）

泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）

馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）