A.授權(quán)
B.保存
C.調(diào)研
D.合作
E.漸進
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.大勢所趨
B.鐵路先行
C.一個火花
D.三次高潮
E.四個觀點
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.古典管理理論階段
C.管理產(chǎn)生的萌芽階段
D.新古典管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.關(guān)于動作和工時的研究
B.組織管理的研究
C.管理組織和管理過程的職能劃分理論
D.激勵理論的研究
E.專業(yè)化和勞動分工的研究
A.職工是“社會人”
B.職工是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中有“非正式組織”
D.新型領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工滿足度
E.存在著霍桑效應(yīng)
A.分權(quán)原則、授權(quán)原則和例外管理
B.分權(quán)原則和統(tǒng)一指揮
C.指揮下屬
D.組織機構(gòu)設(shè)計
最新試題
法約爾的代表著作是()
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個階段()
下列屬于威尼斯兵工廠管理實踐的是()
美國出現(xiàn)的管理運動的主要組成部分是()
現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個方面闡述了管理過程理論()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
目前組織行為從它的研究對象和范圍來看,可以劃分為三個層次()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是()