A.早期管理實踐與管理思想階段
B.古典管理理論階段
C.管理產(chǎn)生的萌芽階段
D.新古典管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.關(guān)于動作和工時的研究
B.組織管理的研究
C.管理組織和管理過程的職能劃分理論
D.激勵理論的研究
E.專業(yè)化和勞動分工的研究
A.職工是“社會人”
B.職工是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中有“非正式組織”
D.新型領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工滿足度
E.存在著霍桑效應(yīng)
A.分權(quán)原則、授權(quán)原則和例外管理
B.分權(quán)原則和統(tǒng)一指揮
C.指揮下屬
D.組織機構(gòu)設(shè)計
A.日本松下公司
B.德國西門子公司
C.美國通用公司
D.美國蘭德公司
A.19世紀(jì)20年代
B.18世紀(jì)末—19世紀(jì)初
C.19世紀(jì)末—20世紀(jì)初
D.19世紀(jì)末—20世紀(jì)30年代
最新試題
美國管理運動所提倡的觀點有()
梅奧等人對霍桑試驗的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點,它們是()
霍桑試驗的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說基礎(chǔ)上建立起來的研究人的行為的理論最早叫()
管理運動”是人們對于管理重要性的認(rèn)識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟的重大影響過程,主要時間是()
古典管理理論是指()
“管理運動”過程中的三次高潮是()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟學(xué)家是()
法約爾的貢獻在于()
目前組織行為從它的研究對象和范圍來看,可以劃分為三個層次()