多項選擇題選聘主管人員的具體條件有（）
A.德才兼?zhèn)?br />
B.”四化”
C.管理愿望
D.管理能力
E.身體素質(zhì)
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1.多項選擇題群眾考評所指的”群眾”可以是（）
A.主管人員本人
B.非主管人員
C.同級主管人員
D.下屬主管人員
E.上級主管人員
2.單項選擇題美國管理學(xué)家卡茨提出，主管人員的管理能力可以分為各種技能，對于任何一個管理層次來說，他們毫無例外地需要非常熟練地把握（）
A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.綜合技能
3.單項選擇題考評主管人員的最好方法是（）
A.群眾考評
B.個人品質(zhì)考評方法
C.按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)考評的方法
D.對主管人員的績效考評的方法
4.單項選擇題進行公開競爭的前提是（）
A.職務(wù)要求明確
B.責(zé)權(quán)利一致
C.人才流動
D.民主管理
5.單項選擇題有計劃的提升，上級主管人員（），受訓(xùn)者本人（）。
A.知道、知道
B.知道、不知道
C.不知道、知道
D.不知道、不知道
最新試題
（）是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型：單項選擇題
為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進行（）
題型：單項選擇題
管理能力包括（）
題型：多項選擇題
有計劃的提升，上級主管人員（），受訓(xùn)者本人（）。
題型：單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評時，最好的方法是（）
題型：單項選擇題
組織培訓(xùn)主管人員的內(nèi)容非常豐富，重點應(yīng)該放在（）（基本原理基本方法）
題型：單項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為，今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵，這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的（）內(nèi)容
題型：單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評最好的方法是（）
題型：單項選擇題
一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可以分以下幾個階段，即（）
題型：多項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題