多項選擇題主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的,主要表現(xiàn)在()
A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.發(fā)現(xiàn)問題的能力
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1.多項選擇題對主管人員進行考評時,應(yīng)注意達到以下要求()
A.考評指標(biāo)要抽象客觀.
B.考評指標(biāo)要準(zhǔn)確、具體、盡可能量化.
C.考評方法要可行
D.考評時間要適當(dāng)
E.考評結(jié)果要反饋給上級,以利于改進
2.多項選擇題對主管人員進行考評,對于選拔和培訓(xùn)人才具有重要的參考作用,經(jīng)常采用的方式和方法有()
A.自我考評
B.上級考評
C.群眾考評
D.考試考評
E.成績記錄考評
3.多項選擇題對主管人員進行培訓(xùn)時,可供選擇的方法主要有()
A.理論培訓(xùn)
B.職務(wù)輪換
C.晉升
D.在副職上培訓(xùn)
E.輔導(dǎo)
4.多項選擇題一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
A.引入階段
B.成長階段
C.形成階段
D.成熟階段
E.衰退階段
5.多項選擇題從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
A.易發(fā)生“青黃不接”
B.會造成“近親繁殖”
C.對現(xiàn)狀不了解
D.會挫傷未提升者積極性
E.不公平
最新試題
在副職上培訓(xùn)的一個主要缺點是()
題型:單項選擇題
考評的要求是()
題型:多項選擇題
()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型:單項選擇題
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為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量,我們需要對其進行()
題型:單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評時,最好的方法是()
題型:單項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進行考評最好的方法是()
題型:單項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
在考評方法中,()方法經(jīng)常與目標(biāo)管理相結(jié)合
題型:單項選擇題