沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

行政領導價值觀的功能有（）

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

領導者應充當領頭牛角色。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

簡述協調在領導過程中的統一和放大功能。

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

實現行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

試論述奧爾德佛的ERG理論。