A.2010年1月7日
B.2012年1月7日
C.2012年6月26日
D.2012年8月27日
E.2012年10月20日
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A.偽造
B.違規(guī)涂改
C.銷毀
D.以上都是
E.管理人員
A.選擇權(quán)
B.同意權(quán)
C.隱私權(quán)
D.同意權(quán)和隱私權(quán)
E.以上都是
A.廉潔從醫(yī)
B.愛(ài)崗敬業(yè)
C.高尚醫(yī)德
D.科學(xué)發(fā)展觀
E.以上都是
A.上級(jí)主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門(mén)
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門(mén)
E.以上都是
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施,相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)積極協(xié)助
B.各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理,嚴(yán)重時(shí)可以解聘
E.以上都是
最新試題
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時(shí)間公布執(zhí)行的()。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行和實(shí)施情況,應(yīng)列入()
遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情(),為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私,維護(hù)患者合法權(quán)益。
“以人為本,踐行宗旨”的行為規(guī)范,主要體現(xiàn)在()
關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的實(shí)施與監(jiān)督,下列哪個(gè)說(shuō)法不準(zhǔn)確()
哪項(xiàng)不屬于醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的規(guī)范()。
醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)與管理制度,不()醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括()。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的,視情節(jié)輕重給予處罰,其中不正確的是()
醫(yī)師在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療時(shí),應(yīng)充分保障()的知情同意權(quán)。