單項選擇題大型公司招聘管理人員時,可能讓應聘人員五人一組就一個問題進行討論,從而測量其人格。這種測量方法屬于()。

A.投射測驗法
B.自陳測驗法
C.評定測驗法
D.情境測驗法
E.社會計量法


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1.單項選擇題羅夏墨跡測驗的圖片數(shù)量是()。

A.3張
B.5張
C.10張
D.24張
E.30張

2.單項選擇題一項著名人格測驗,讓被試根據(jù)呈現(xiàn)的圖片編故事進而測量被試人格,它是()。

A.羅夏墨跡測驗
B.主題統(tǒng)覺測驗
C.榮格自由聯(lián)想測驗
D.羅森茨韋格圖片挫折測驗
E.愛德華個性偏好量表

3.單項選擇題關于詹金斯活動調(diào)查表的分量表,表述不正確的是()。

A.A型量表評定冠狀動脈傾向的行為模式
B.S量表評定速度和性急因素
C.J量表評定對工作獻身的因素
D.H量表評定刻苦和競爭因素
E.N量表評定情緒穩(wěn)定因素

4.單項選擇題不符合A型行為特點的是()。

A.對成就關注并努力
B.強烈的競爭性和攻擊性
C.時間緊迫感
D.高超的審美觀
E.強烈的責任感

最新試題

上述哪項因素的存在會使得本來心理特點相同的被試獲得不同成績()。

題型:單項選擇題

根據(jù)直覺經(jīng)驗,主觀的將各種因素組合得出結(jié)論或預測的方法是()。

題型:單項選擇題

單位加權和等量加權法屬于()。

題型:單項選擇題

莫瑞和摩根發(fā)明的測驗是()。

題型:單項選擇題

在以上不同的測驗分類中,所呈現(xiàn)的刺激和被試的任務都是明確測驗類型的是()。

題型:單項選擇題

使用專家判定法和經(jīng)驗法來進行衡量的是()。

題型:單項選擇題

可在意識清晰狀態(tài)下產(chǎn)生,包括假性幻覺、強制性思維、被控制感以及系統(tǒng)性的被害妄想、影響妄想等相互聯(lián)系的癥狀,且可伴有假性幻覺性回憶,即被患者早已忘卻的往事突然以假性幻視的方式出現(xiàn)。那么,該癥狀最可能是()。

題型:單項選擇題

以上哪個選項是用來篩選題目,且其系數(shù)越大表示項目的區(qū)分度越小()。

題型:單項選擇題

使用鑒別指數(shù)法用來衡量的是()。

題型:單項選擇題

常常表現(xiàn)為突然發(fā)作的興奮,強烈粗暴、沖動、雜亂,但又單調(diào)刻板,且有一種局限性的性質(zhì),往往無端攻擊他人等,既無明顯原因,也無確切的指向和目的,但持續(xù)時間較短,那么,此類興奮狀態(tài)是()。

題型:單項選擇題