有明確的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)、職能以及由此而決定的成員間的責(zé)權(quán)關(guān)系,對個人具有某種程度的強制性。
工作積極性、主動性、協(xié)作精神等結(jié)合成一體的精神狀態(tài)。
最新試題
企業(yè)再造
雙因素理論
巴納德最有代表性的著作是()
現(xiàn)代企業(yè)制度
超Y理論
利改稅
擴大企業(yè)自主權(quán)
行為科學(xué)
士氣
管理科學(xué)學(xué)派