溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

系統(tǒng)

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

管理者的職責(zé)包括：（）

理想的命令方式包括：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。