倫理

效益原理

整體性原理

職責(zé)

系統(tǒng)原理

從員工發(fā)展的角度來(lái)看，有能力、無(wú)意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

命令下達(dá)的類型包括：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來(lái)，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。