委員會的工作方式有何貢獻(xiàn)和局限性如何提高委員會的工作效率

在確定委員會的規(guī)模時，要努力在追求___________和__________這兩者之間取得適當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>

下列關(guān)于委員會的說法中不正確的是_________________。

下列哪一種情況最不應(yīng)該采取群體決策方式（）。

向參謀授予必要權(quán)力之后，要防止出現(xiàn)________________的危險。

企業(yè)的員工中有很多非正式組織。這些非正式組織的內(nèi)部凝聚力很強，經(jīng)常利用工余時間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常采用不聞不問的態(tài)度。他認(rèn)為工人在業(yè)余時間的活動不應(yīng)該受到干預(yù)，而且工人有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價該領(lǐng)導(dǎo)的看法：_________________。

組織中參謀發(fā)揮作用的方式有哪幾種？

委員會

某汽車公司總裁準(zhǔn)備開發(fā)一個新的產(chǎn)品，為此而召集他的參謀人員開會研究，各個參謀人員的意見并不統(tǒng)一，于是，他們非常激烈地進(jìn)行了辯論，總裁認(rèn)真聽取了所有參謀人員的意見后，感到自己是正確的，最后，總裁不顧所有參加討論的參謀人員的反對，決定開發(fā)新的產(chǎn)品，以下關(guān)于這件事的評論中，你認(rèn)為最合理的是：_________________。

非正式組織的存在及其活動對組織目標(biāo)的實現(xiàn)可能產(chǎn)生何種影響?如何有效地利用非正式組織?