單項選擇題企業(yè)的員工中有很多非正式組織。這些非正式組織的內部凝聚力很強，經常利用工余時間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的領導通常采用不聞不問的態(tài)度。他認為工人在業(yè)余時間的活動不應該受到干預，而且工人有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價該領導的看法：_________________。

A.正確，因為人都是社會人
B.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該抑制這種組織的發(fā)展
C.不正確，非正式組織對于正式組織的影響是雙方面的。為了使其在組織中發(fā)揮正面的作用，領導者應該策略性地利用非正式組織
D.正確，因為非正式組織對正式組織的影響是雙方面的。為了避免它的負面作用，領導者最好不要干涉


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列關于直線和參謀說法正確的是______________________。

A.必須授予參謀行動和決策的權力，以發(fā)揮其作用
B.向參謀授權必須謹慎，授予之后也應該經常親自指揮
C.設置參謀職務，是管理現代組織的復雜活動所必需的。
D.參謀的作用發(fā)揮失當，應該予以取消

2.單項選擇題一般說來，非正式組織最不可能滿足下列那種需要_________________。

A.生理的需要
B.歸屬的需要
C.自尊的需要
D.自我實現的需要

3.單項選擇題解決直線與參謀間沖突的一個主要方法是__________。

A.賦予直線管理人員參謀職權
B.讓直線人員更多地依靠參謀人員的知識
C.允許直線人員壓制參謀人員
D.把直線與參謀的活動結合起來

4.單項選擇題下列哪一種情況最不應該采取群體決策方式（）。

A.確定長期投資于哪一種股票
B.決定一個重要副手的工作安排
C.選擇某種新產品的上市時間
D.簽署一項產品銷售合同

5.單項選擇題下列關于委員會的說法中不正確的是_________________。

A.委員會能夠綜合各種意見，提高決策的正確性
B.委員會一般只活躍于組織的中間層和較低管理層
C.委員會容易導致時間上的延誤
D.日常事務管理不宜采用委員會的管理方式